💡 Change management: meer dan een plan, het is een mindset!
Verandering is tegenwoordig geen uitzondering meer — het is het nieuwe normaal.We zijn vandaag de dag omringd door allerhande transformaties en toch loopt een…
Een tijdje geleden kwam een goede vriend, Kristof Schrijvers, naar mij toe met de vraag of ik interesse had om zijn opleiding bij NCOI, “De verschillende rollen van FM”, over te nemen. Daar moest ik niet lang over nadenken! Kristof bracht me in contact met de fijne collega’s van NCOI, en vorige week gaf ik […]
Een tijdje geleden kwam een goede vriend, Kristof Schrijvers, naar mij toe met de vraag of ik interesse had om zijn opleiding bij NCOI, “De verschillende rollen van FM”, over te nemen. Daar moest ik niet lang over nadenken! Kristof bracht me in contact met de fijne collega’s van NCOI, en vorige week gaf ik mijn eerste trainingsdag.
Vanuit mijn passie voor Facility Management en mijn jarenlange ervaring binnen het vakgebied vind ik het bijzonder waardevol om mijn kennis en praktijkvoorbeelden te delen met andere FM-professionals. Want kennisoverdracht is meer dan enkel informatie doorgeven — het is een vorm van samenwerking, inspiratie en groei.
Daarom gebruik ik graag de metafoor van het snoepkraampje (deze stond echt op de locatie 😊). In een snoepwinkel word je omringd door allerlei kleuren, geuren en smaken. Iedereen kiest wat hem of haar het meeste aanspreekt — soms iets nieuws, soms iets vertrouwds. Zo zie ik ook leren:
elk inzicht, elke praktijkervaring en elke dialoog is een stukje ‘lekkers’ dat je brein voedt. 🧠✨
Tijdens opleidingen en trainingen creëren we samen dat snoepkraampje van kennis. Iedereen brengt iets unieks mee: een andere ervaring, een originele invalshoek of een frisse blik. Door die uitwisseling ontstaat er iets waardevols — food for your brain — dat je meeneemt in je dagelijkse praktijk.
Ik kijk ernaar uit om deze filosofie verder vorm te geven in toekomstige sessies, samen met de inspirerende HR & FM-community! 🙌
