
Als HR professional voelt Kathleen Louckx van 2nRich zich ambassadeur om mee te werken aan een succesvol team. Het is KEY om samen te werken aan een goede communicatie en een feedbackcultuur om zo de samenwerking te optimaliseren en te streven naar ieders WERKPLEZIER! 🔑 Waarom is goede communicatie zo belangrijk voor samenwerking?Open en directe […]
Als HR professional voelt Kathleen Louckx van 2nRich zich ambassadeur om mee te werken aan een succesvol team. Het is KEY om samen te werken aan een goede communicatie en een feedbackcultuur om zo de samenwerking te optimaliseren en te streven naar ieders WERKPLEZIER!
🔑 Waarom is goede communicatie zo belangrijk voor samenwerking?
Open en directe communicatie zorgt ervoor dat iedereen precies weet wat er van hen verwacht wordt. Dit vermindert misverstanden en verhoogt de efficiëntie.
💬 Waarom is feedback ontvangen en geven van onschatbare waarde?
Feedback stelt teamleden in staat om te leren, het zorgt ervoor dat processen en vaardigheden constant worden geoptimaliseerd en verhoogt betrokkenheid. Wanneer medewerkers zich gehoord voelen en kunnen groeien, vergroot dit hun betrokkenheid en motivatie.
🎉 Waar is samenwerking een drijvende kracht voor meer werkplezier?
Werkplezier is niet alleen goed voor het welzijn van medewerkers, het heeft ook directe voordelen voor de organisatie. Werkplezier en samenwerking gaan hand in hand!
De afgelopen weken mocht Kathleen Louckx als trainer, in opdracht van Tryangle Happiness and Well-Being at Work, een aantal groepen operators/chauffeurs van Boels Rental trainen rond het belang van communicatie, feedback, samenwerking en werkplezier.
Een mooi verlengde van haar rol als HR professional binnen bedrijven. Zij heeft alvast haar werkplezier gevonden! 🤗
#teamwork #communicatie #feedback #operators #werkplezier #trainer #HRprofessional