๐ข Ondernemen, ondernemen, ondernemen. ๐ข
Bij 2nRich blijven we vooruitgaan, we kijken voortdurend hoe we nog dichter bij onze klanten kunnen staan en hoe we echt een toegevoegde waarde…
Een paar weken geleden stond ik hier, op safari, ademloos toekijkend hoe dit prachtige dier rustig zijn weg zocht over een pad vol onzekerheid – zonder haast, maar met een duidelijk doel voor ogen. Grappig genoeg is dat precies hoe de freelance HR-markt op dit moment aanvoelt. Onvoorspelbaar terrein, veel bewegende factoren, wisselende uitdagingen, waar […]
Een paar weken geleden stond ik hier, op safari, ademloos toekijkend hoe dit prachtige dier rustig zijn weg zocht over een pad vol onzekerheid – zonder haast, maar met een duidelijk doel voor ogen.
Grappig genoeg is dat precies hoe de freelance HR-markt op dit moment aanvoelt. Onvoorspelbaar terrein, veel bewegende factoren, wisselende uitdagingen, waar je soms even moet stilstaan om te bepalen welke richting je uit wilt.
Maar net als die olifant: rustig blijven, goed om je heen kijken en vooral vertrouwen op je instinct en ervaring, brengt je verder dan paniek of stilstand.
Na een deugddoende vakantie vol nieuwe energie, verwondering, quality-time en perspectief, zijn de batterijen volledig opgeladen en ga ik er weer volop voor:
๐ข ๐๐ ๐๐๐ฃ ๐ค๐ฅ ๐ฏ๐ค๐๐ ๐ฃ๐๐๐ง ๐ข๐๐๐ฃ ๐ซ๐ค๐ก๐๐๐ฃ๐๐ ๐๐ง๐๐๐ก๐๐ฃ๐๐ ๐๐-๐ค๐ฅ๐๐ง๐๐๐๐ฉ! ๐ข
Naast mijn trainingsopdrachten, ben ik opzoek naar een nieuwe HR uitdaging.
Of het nu gaat om strategisch advies of operationele hands-on HR projecten, een specifieke HR-uitdaging of interim-ondersteuning, organisatieontwikkeling en transformatie, teamontwikkeling en/of leiderschapsontwikkeling of het versterken van welzijn op de werkvloer, ik help graag om uitdagingen in HR om te zetten in kansen.
Met een sterke focus op HR en Change streef ik ernaar om organisaties, teams en individuen te verrijken.
Dankzij mijn dialogische benadering en aandacht voor het innerlijke proces van mensen, tracht ik van elk individu een ambassadeur te maken.
Op basis van mijn ervaring ben ik dan ook โ๐๐ญ๐ถ๐จ & ๐๐ญ๐ข๐บโ inzetbaar.
๐๐ฒ๐๐ฐ๐ต๐ถ๐ธ๐ฏ๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ:
๐
๐ฉ๐ฎ๐ป๐ฎ๐ณ ๐ฎ๐๐ด๐๐๐๐๐ ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฒ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ฎ ๐๐ผ๐ ๐ฐ ๐ฑ๐ฎ๐ด๐ฒ๐ป ๐ฝ๐ฒ๐ฟ ๐๐ฒ๐ฒ๐ธ
๐ ๐ฅ๐ฒ๐ด๐ถ๐ผ: ๐๐ป๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฝ๐ฒ๐ป/๐ฉ๐น๐ฎ๐ฎ๐บ๐ ๐๐ฟ๐ฎ๐ฏ๐ฎ๐ป๐ (+/- ๐ฏ๐ฌ ๐ธ๐บ ๐ฟ๐ผ๐ป๐ฑ ๐ ๐ฒ๐ฐ๐ต๐ฒ๐น๐ฒ๐ป)
๐ข ๐๐ฟ๐๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ป๐ด ๐ถ๐ป ๐๐ ๐ข – ๐ด๐ฟ๐ผ๐๐ฒ ๐ผ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ป๐ฒ๐บ๐ถ๐ป๐ด๐ฒ๐ป – ๐บ๐๐น๐๐ถ๐ป๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น๐ (๐บ๐ฒ๐ ๐ฒ๐
๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐๐ฒ ๐ถ๐ป ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ฑ๐๐ฐ๐๐ถ๐ฒ๐ผ๐บ๐ด๐ฒ๐๐ถ๐ป๐ด๐ฒ๐ป)
Ken jij een bedrijf dat op zoek is naar freelance HR-expertise, of heb je zelf een opdracht in gedachten?
Laten we in contact komen!
Een berichtje, reactie of introductie wordt enorm gewaardeerd.
